+7 967 706-17-73 info@caotlider.ru
  • О мероприятии
  • Спикеры
  • Программа
  • Место проведения
  • Регистрация

    • 29-30 июня online вебинар-обучение

    «2020-2024: Новые вызовы трудового законодательства РФ. Переход на электронную деятельность в сфере трудовых отношений»

    Когда

    29-30 июня 2022 года начало в 10.00, 09:30 начало регистрации (время Московское)

    Где

    online

    Зарегистрироваться!
    Регистрация для Юр. лиц!

    Защити себя и свою организацию от рисков привлечения к административной и уголовной ответственности!

    В online вебинаре:

    «2020-2024: Новые вызовы трудового законодательства РФ. Переход на электронную деятельность в сфере трудовых отношений»

    По итогам вебинара-обучения, каждый участник получает:
    пошаговый алгоритм действий по переходу на ЭДО-Р, раздаточный материал семинара в электронном виде, консультационную и практическую поддержку в течение месяца.

    Вебинар для вас если Вы:

    • Руководители организаций
    • юристы
    • специалисты службы персонала отдела кадров и охраны труда

    Заявка на регистрацию (для юридических лиц)

    Заявка на регистрацию (для физических лиц)

    Регистрация: Заявки (форма прилагается) принимаются до 16-00 27.06.2022 на zhukovskii@caotlider.ru

    Ответственный исполнитель:
    Жуковский Максим Евгеньевич
    +79677061773
    zhukovskii@caotlider.ru

    Время

    8 часов!

    Спикеры

    Эксперты по Трудовому Законодательству!

    Участники

    Приглашаем всех желающих!

    Спикеры Online обучения:

    Специально для Вас:

    Куликов Евгений Александрович

    Генеральный секретарь Союза профсоюзов России, член президентского совета Всемирной федерации профсоюзов, руководитель Московского Евразийского бюро.

    Храмов Сергей Владимирович

    Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России.

    Жуковский Максим Евгеньевич

    Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер»

    Судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда

    Председатель и сопредседатель Комитетов при ТПП регионов по трудовому законодательству

    Эксперт по Трудовому Законодательству

    Эксперт по Независимой оценке квалификации

    Трудовой арбитр РФ

    Жуковская Ирина Николаевна

    Председатель Комитета МТПП по труду и социальной политике

    Аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства

    Трудовой арбитр РФ

    Directum HR Pro (электронный кадровый документооборот)

    Российская ИТ-компания (участник эксперимента по переходу на Электронный документооборот связанный с работой (ЭДО-Р). Флагман в разработке программных решений и сервисов для управления цифровыми процессами и документами. Эксперты-практики по выстраиванию цифрового взаимодействия: анализируем бизнес-процессы, создаем, внедряем и сопровождаем ИТ-решения для организаций различных масштабов и отраслей.

    ООО «ЕАЕ-Консалт» (электронный документооборот в сфере охраны труда)

    Системный интегратор, центр бизнес-консалтинга и разработки программного обеспечения, оказания информационно-технологических услуг.

    Решетникова Елена Валерьевна

    Руководитель отдела аудита Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт дистанционной (удаленной работе), специалист по нормированию труда.

    Княжева Ирина Геннадиевна

    Аудитор по охране труда ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер», эксперт-практик по трудовому законодательству

    Государственная инспекция труда

    Программа

    День 1
    09:30 – 09:55
    10:00 – 11:00

    Новый трудовой кодекс РФ 2022

    Юридические аспекты;
    Квалификационные аспекты;
    Профессиональные аспекты;
    Практические аспекты;
    Права и обязанности работодателя;
    Права и обязанности специалистов (кадровой службы и службы охраны труда);
    Права и обязанности работника. .

    11:00 – 12:00

    Требования Федерального закона от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»:

    22.1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений;
    22.2. Порядок введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот;
    22.3. Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота;
    «Онлайн-прием – трудоустройство без единого бумажного документа»;
    «3 кейса как может выглядеть работа с электронными кадровыми документами».

    12:00 – 13:00

    Цифровая отчетность (СЗВ-ТД с кодами ОКЗ)

     Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»;
    Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» – коды ОКЗ;
    Алгоритм составления классификатора кодов ОКЗ для конкретных должностей;
    Правила определения значений цифр кода;
    Взаимодействие с ПФР. Санкции. Требования.

    13:00 – 13:30

    Закон о работе на удаленке: новые положения в ТК РФ (Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ)

    Виды дистанционной работы;
    Варианты оформления;
    Какие изменения внести в документы;
    Способы взаимодействия с дистанционными работниками в рабочее и в нерабочее время.

    13:30 – 14:00

    Кадровый учёт на предприятии

    Новое в Трудовом законодательстве c января 2022;
    Основные ошибки работодателя и кадровой службы. Исключение ошибок на примере отдельных документов при переходе на ЭДО-Р.

    День 2
    09:30 – 09:55
    10:00 – 10:30

    «Цифровая трансформация охраны труда без штрафов и рисков»

    Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», вступает в силу с 1.03.2022 года
    Основные изменения в области охраны труда

    10:30 – 11:30

    Новая редакция раздела Х «Охрана труда» ТК РФ

    Новое в законодательстве об охране труда c января 2021. Правила по охране труда, вступившие в силу с 01.01.2021 г.
    Новая структура и требование статей ТК РФ
    Основные принципы обеспечения безопасности Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

    11:30 – 12:30

    Новое в законодательстве об охране труда c января 2021 по 1 июня 2022.

    Регуляторная «гильотина». Соблюдение обязательных требований в сфере трудовых отношений.
    Новый порядок обучения
    Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776 Новое типовое Положение о Системе управления охраной труда (СУОТ)

    12:30 – 13:30

    Новые требования контрольно-надзорных органов

    Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
    Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях";
    Проект нового КоАП в части санкций за несоблюдение трудового законодательства;
    Виды, структуры, регламент проведения проверок.
    Штрафные санкции 2022 г.;
    Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

    13:30 – 14:25

    Оптимизация расходов организации через внутренний профсоюз

    Плюсы и минусы профсоюза;
    Возмещение расходов по коллективному договору;
    Внутренний контроль трудового законодательства;
    Новые требования по ТК РФ.

    14:25 – 14:40
    Скачать программу

    ТАРИФ 1:

    (повышение квалификации 16 академических часов):
    по итогам каждый участник получает Удостоверение о повышении квалификации, раздаточный материал семинара в электронном виде, дополнительный практический материал по темам обучения

    • 4000 рублей за одного участника – за 2 дня;
    • 10000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации) – за 2 дня;

    ТАРИФ 2:

    (участие):
    по итогам каждый участник получает раздаточный материал семинара в электронном виде.

    • 3000 рублей за одного участника – за 2 дня;
    • 8000 рублей с предприятия (до 3-х участников от организации) – за 2 дня;

    Стоимость полной видеозаписи вебинара 2х дней обучения:
    -1000 рублей (доступно только участникам).
    — 3000 рублей (доступно без фактического участия в обучении).

    Регистрируйтесь, количество мест ограничено!

    Защити себя и свою организацию от рисков привлечения к административной и уголовной ответственности!

    Для участия необходимо

    1

    Зарегистрироваться

    2

    Подождать, мы с Вами свяжемся

    3

    Оплатить семинар

    Фото с мероприятий

    Место проведения

    «2020-2024: Новые вызовы трудового законодательства РФ. Переход на электронную деятельность в сфере трудовых отношений»

    сервис для видео и веб-конференций (ZOOM/YOUTUBE)
    29-30 июня 2022 года начало в 10:00 (время Московское)

    Регистрируйтесь!

    29-30 июня 2022 года начало в 10.00, 09:30 начало регистрации (время Московское)

    Зарегистрироваться! Регистрация для Юр. лиц!

    Copyright 2021